PROJEKT ŁÓDZKIE PRZECIWKO DYSKRYMINACJI
Doświadczyłeś/Doświadczyłaś dyskryminacji, mowy nienawiści lub wykluczenia z powodu swojego pochodzenia, kultury lub faktu migracji? Być może wciąż czujesz strach, wstyd, poczucie niesprawiedliwości lub samotności. Być może masz wrażenie, że Twoje prawa i głos się nie liczą. Dyskryminacja boli – odbiera poczucie bezpieczeństwa, utrudnia codzienne życie i odbiera wiarę w przyszłość. Ale możesz to zmienić.
Projekt „Łódzkie przeciwko dyskryminacji” powstał, aby dać Ci przestrzeń do odzyskania równowagi, pewności siebie i poczucia sprawczości. Jeśli skorzystasz z naszej oferty, Twoje doświadczenia zostaną potraktowane z szacunkiem, odzyskasz głos i dowiesz się, jak skutecznie reagować na dyskryminację, poczujesz, że masz prawo do równego traktowania i życia bez strachu, spotkasz ludzi, którzy rozumieją Twoją sytuację i pomogą Ci otworzyć się na nowe perspektywy.
Udział w projekcie to krok do tego, by spojrzeć na siebie z nową siłą, uwierzyć w swoje możliwości i otworzyć się na przyszłość, w której dyskryminacja nie definiuje Twojego życia.
Projekt „Łódzkie przeciwko dyskryminacji” jest realizowany przez Psychologija Sp. z o.o. (Partner Wiodący) i Fundację Inicjatyw Terytorialnych (Partner) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021–2027, Priorytet 7 – Fundusze europejskie dla zatrudnienia i integracji w Łódzkiem, Działanie FELD.07.05 – Integracja i społeczeństwo obywatelskie. Umowa o dofinansowanie projektu została zawarta z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Łodzi.
INFORMACJE O PROJEKCIE
Cel projektu: wsparcie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększenie zdolności do zatrudnienia u minimum 204 (113 kobiet i 91 mężczyzn) uczestników projektu znajdujących się w niekorzystnej sytuacji (tj. osób, wobec których stosowano mowę nienawiści, gorsze traktowanie lub przemoc ze względu na przesłankę pochodzenia etnicznego (przynależności kulturalnej, migracji), zamieszkujących (zgodnie z Kodeksem Cywilnym), uczących się lub pracujących na terenie województwa łódzkiego, przez udział w warsztatach podnoszących świadomość na temat przepisów i polityk antydyskryminacyjnych i poradnictwo specjalistyczne dla osób bezpośrednio doświadczających dyskryminacji w terminie od 01.06.2025 do 31.03.2026 roku.
Grupa docelowa: osoby doświadczające dyskryminacji, tj. osoby, wobec których stosowano mowę nienawiści, gorsze traktowanie lub przemoc ze względu na przesłankę pochodzenia etnicznego (przynależności kulturalnej, migracji), zamieszkujących (zgodnie z Kodeksem Cywilnym), uczących się lub pracujących na terenie województwa łódzkiego (204 osoby, w tym 113 kobiet i 91 mężczyzn). Co najmniej 48 osób z tej grupy będą stanowić osoby z niepełnosprawnościami. Do udziału w projekcie zapraszamy cudzoziemców (osoby, które nie posiadają polskiego obywatelstwa), w tym co najmniej 95 osób z krajów trzecich (państwa spoza Unii Europejskiej).
Zakres działań w projekcie (wszystkie zajęcia realizowane stacjonarnie):
Realizacja dla 204 osób warsztatów podnoszących świadomość na temat przepisów i polityk antydyskryminacyjnych (zajęcia grupowe) – 6 godzin na grupę (średnio 6-9 osób w grupie). Celem działania jest podniesienie świadomości uczestników/uczestniczek na temat prawnych aspektów ochrony przed dyskryminacją oraz zapoznanie ich z przepisami i politykami antydyskryminacyjnymi obowiązującymi w Polsce i Unii Europejskiej (UE). W programie warsztatów m.in. wprowadzenie do prawa antydyskryminacyjnego i polityk równościowych; podstawy prawne ochrony przed dyskryminacją w Polsce i UE; formy i przejawy dyskryminacji; case study – analiza rzeczywistych przypadków dyskryminacji; instytucje zajmujące się przeciwdziałaniem dyskryminacji i prawami człowieka; praktyczne aspekty przeciwdziałania dyskryminacji – jak rozpoznać dyskryminację w codziennym życiu zawodowym i prywatnym; ścieżki zgłaszania dyskryminacji i dochodzenia swoich praw; tworzenie środowiska wolnego od dyskryminacji – jak wprowadzać polityki antydyskryminacyjne w miejscu pracy?; ćwiczenia praktyczne i symulacje sytuacji dyskryminacyjnych – jak reagować?
Przeprowadzenie dla 204 osób poradnictwa specjalistycznego (indywidualna pomoc psychologów, prawników, psychiatrów – zależnie od zdiagnozowanych potrzeb na etapie rekrutacji do projektu) – liczba godzin indywidualnych spotkań uzależniona od potrzeb danej osoby:
poradnictwo prawne (wymiar: 5 godz. dydaktycznych na osobę; zajęcia zaplanowane dla 90 osób): udzielanie porad prawnych w formie ustnej, pisemnej; przedstawienie i omówienie przepisów, wzorów pism, sporządzenie projektów pism procesowych; pomoc w podejmowaniu czynności prawnych w zakresie postępowań sądowych i pozasądowych;
poradnictwo psychologiczne (wymiar: 10 godzin dydaktycznych na osobę; zajęcia zaplanowane dla 204 osób): pomoc psychologiczna, wsparcie doraźne, wsparcie w budowaniu odporności psychicznej na przejawy dyskryminacji, nauka asertywności i radzenia sobie z czynnikami dyskryminacyjnymi;
poradnictwo psychiatryczne (wymiar: 2 godziny dydaktyczne na osobę; zajęcia zaplanowane dla 20 osób): pomoc osobom, u których dyskryminacja wywołuje zmiany medyczne na tle psychiatrycznym, analiza przypadku w doborze terapii i/lub farmakologii, pokierowanie do dalszej diagnostyki i eliminacji czynników dyskryminacyjnych powodujących zmiany chorobowe; pomoc kierowana zwłaszcza do osób mających w przeszłości zaburzenia lękowe depresyjne, osobowościowe, a które nawracają z powodu doświadczeń dyskryminacyjnych.
Główne rezultaty projektu:
- Liczba osób doświadczających dyskryminacji – tj. osób, wobec których stosowano mowę nienawiści, gorsze traktowanie lub przemoc ze względu na przesłankę pochodzenia etnicznego (przynależności kulturalnej, migracji) objęte wsparciem w programie: 204, w tym 113 kobiet i 91 mężczyzn.
- Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu: 35, w tym 20 kobiet i 15 mężczyzn.
Całkowita wartość projektu: 587 050,00 zł
Kwota dofinansowania: 557 697,00 zł
Okres realizacji: 01.06.2025 – 31.03.2026
Miejsce realizacji: województwo łódzkie
ZGŁOSZENIA
Kto może wziąć udział w projekcie?
Do projektu zapraszamy osoby, które:
- posiadają status cudzoziemcy (osoba, która nie posiada polskiego obywatelstwa)
- doświadczają dyskryminacji, tj. wobec których stosowano mowę nienawiści, gorsze traktowanie lub przemoc ze względu na przesłankę pochodzenia etnicznego (przynależności kulturalnej, migracji)
- zamieszkują, uczą się lub pracują na terenie województwa łódzkiego, w tym osoby z niepełnosprawnościami
- posiadają status osób pracujących lub niezatrudnionych (osoby bierne zawodowo i bezrobotne)
Co należy zrobić, aby wziąć udział w projekcie?
Należy zapoznać się z regulaminem realizacji projektu, wypełnić wymagane dokumenty rekrutacyjne i dołączyć inne dokumenty urzędowe wymienione poniżej (jeśli dotyczy). Zgłoszenia można dokonać osobiście w biurze projektu, za pośrednictwem poczty tradycyjnej/kuriera przesyłając dokumenty na adres podany poniżej albo w wersji elektronicznej (skan) na adres e-mail (również podany poniżej).
Wymagane dokumenty
Dokumenty rekrutacyjne (obowiązkowe dla wszystkich):
- Formularz rekrutacyjny [POL] [EN] [UA]
- Oświadczenie kandydata/kandydatki o doświadczaniu dyskryminacji – załącznik nr 2 do regulaminu realizacji projektu [POL] [EN] [UA]
- Formularz wstępnej diagnozy potrzeb w zakresie poradnictwa specjalistycznego (załącznik nr 3 do regulaminu realizacji projektu) [POL] [EN] [UA]
- Kopia paszportu lub innego dokumentu potwierdzającego obywatelstwo, kopia dokumentu podróży i zezwolenie na pobyt czasowy (karta pobytu) lub kopia zezwolenia na pobyt stały lub rezydenturę długoterminową UE lub kopia decyzji w sprawie udzielenia ochrony międzynarodowej
Dokumenty urzędowe (jeśli dotyczy):
- Osoby bezrobotne: zaświadczenie z urzędu pracy
- Osoby bierne zawodowo: zaświadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub potwierdzenie wygenerowane z Platformy Usług Elektronicznych ZUS potwierdzające brak tytułu do odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej pracy zarobkowej
- Osoby z niepełnosprawnościami: orzeczenie o niepełnosprawności w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 100, z późn. zm.), a także osoby z zaburzeniami psychicznymi w rozumieniu ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2022 r. poz. 2123)
- Osoby pracujące: kopia umowy o pracę lub inny dokument potwierdzający zatrudnienie albo zaświadczenie pracodawcy potwierdzające zatrudnienie pracownika (załącznik nr 4 do regulaminu realizacji projektu) [POL]
- Wolontariusze: kopia umowy/porozumienia o wykonywaniu świadczeń wolontariackich
- Uczniowie: kopia ważnej legitymacji szkolnej lub zaświadczenie o statusie ucznia/uczennicy szkoły (załącznik nr 5 do regulaminu realizacji projektu) [POL]
KONTAKT
PSYCHOLOGIJA Sp. z .o.o.
ul. Narutowicza 51/1, 90-130 Łódź
tel. (+48) 737 470 413
e-mail: projektycentrum@gmail.com
Biuro czynne od poniedziałku do piątku, od 08:00 do 12:00
Aktualne informacje o projekcie zamieszczamy również na profilu projektu na Facebooku:
https://www.facebook.com/przeciwkodyskryminacji